コンテンツへスキップ
×

Ecologi

0 Trees planted

もっと見る

Plastic Fischer

0 kg River Plastic collected

もっと見る
About Us

Manufacturing

About Us

Manufacturing

お客様に最高の製品(商品)をご提供したいと考えています。もちろん、我々はとても高い基準を設けています。こうした高い基準をクリアするために、中国のサプライヤー(素材などの供給元)と生産会社を慎重に選びました。
私たちにとって重要なこと:
  • 将来のニーズに応える意欲と能力
  • 安定した、長期的なパートナーシップ
  • 継続的なコミュニケーション-これに勝るものはありません。
  • 全ての人にとって公平な条件
過去20年間にわたって、誠実なパートナーたちと共に、高品質な製品を生み出すノウハウを継続的に培ってきました。また環境面でも正当な手続きを通したマネジメントを展開してきました。 技術と品質は安価な生産コストより、はるかに大切です。そのため、現在の縫製工場と2015年依頼の信頼のあるパートナー関係を築いています。
どのような仕組みか:
中国の生産者(パートナー工場)が完成した商品を納品し、私たちに対して、請求書を発行します Ucon Acrobaticsの製品は全て中国で生産されています。それはなぜか?それは、多種多様な素材を使用する当社の幅広い製品レンジにとって、理想的な場所だからです。当社の主要な製造施設は、バッグやバックパックの生産に特化した地域である福建省の泉州にあります。
Ucon Manufacturing
2018年以来、専門の生産グループが専任してUcon Acrobaticsの製品を作り続けています。そのため工場は安定して工場を動かすことができ、私たちは必要に応じて少量生産を行うことができるwin-winの関係を築いています。 防水バックパックは近くの高周波溶接に特化した工場で生産され、他のサプライヤーが生地とトリムを担当しています。2020年には需要の増加に対応するため、深センと広州の2つに新しく工場が建てられました。

賃金について

公正な賃金は譲れないものですーきっとあなたもそう思うでしょう。 2018年には福建省の最低賃金は月額1,500元(ご飯の一杯の値段は約1元)でした。しかし現在の中国の工場では簡単に雇用者を見つけることができないため、私たちのメイン工場ではその額の2倍または3倍を支払い、さらにUcon Acrobaticsのワーキンググループで働くスタッフにはその3倍の賃金を支払っています。熟練者になると、ピークシーズンでは最低賃金の7倍(残業手当を含む)にまでなる人もいます。

就業時間

なぜ残業が必要なのでしょうか?これは私たちの行動規範に遵守する上で最大の課題でもあります。中国では、「標準的な」労働時間は週に最大60時間、ピークシーズンではそれ以上になることが一般的です。私たちのサプライヤーは生産計画の改善により、これらの時間を削減することができましたが、中国の繊維産業ではこれが一般的なことであるため、まだ正しい方向への一歩に過ぎません。繊維業界が必要とするのは、工場の経営陣の考え方や習慣の変革なのです。

現場訪問

私たちは、現場で何が起こっているのかを知りたい。現地の人たちと意義のある解決策を見つけ、適切に実行されることを確認するためにも、定期的な現場訪問は欠かせないのです。そこでは信頼関係を築き、良好な労働環境と校正な労働条件が重要であることを伝えるためでもあります。
創業者の一人が、年に数回生産現場を訪れ、自ら工程をチェックすることで、この点に配慮しています。
  • 2017年:5回の訪問、合計68日間
  • 2018年:4回の訪問、合計52日間
  • 2019年:3回の訪問、うち1回は7週

行動規範

倫理的かつ責任ある行動は、私たちのコミットメントであり、誰もが取るべきコミットメントであると思っています。そのため私たちは交渉をし、取引するビジネスパートナーと一緒に仕事をするための独自の行動規範を策定しました。
通則:
  • 汚職との闘い
  • 公正な競争
  • 国際貿易
  • 健康と安全
  • 人権
  • 平等な権利と多様性
  • 環境保護
  • 法的拘束力のある雇用関係
サプライヤーの皆様へ:
  • 仕事は自由に選択できます
  • 結社の自由と団体交渉権
  • 職場の差別なし
  • 児童による労働を行わない
  • 最低限以上の支払い
  • 適切な労働時間
  • 安全で健康的な労働環境

サステナビリティレポート